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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-01-20 21:15:36
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-01-20 21:32:56
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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你好,什么原因要劳动仲裁呢,如果是未签劳动合同诉讼时效一般是两年。如果是讨要工资,一般是离职后开始计算诉讼时效
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你好,什么原因要劳动仲裁呢,如果是未签劳动合同诉讼时效一般是两年。如果是讨要工资,一般是离职后开始计算诉讼时效
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建议离职前申请劳动仲裁
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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建议离职前申请劳动仲裁
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你好,什么原因要劳动仲裁呢,如果是未签劳动合同诉讼时效一般是两年。如果是讨要工资,一般是离职后开始计算诉讼时效
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