3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76465人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-01-19 19:39:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97984人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-01-19 19:55:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商不成,可以通过法律途径解决
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动监察部门反映投诉,处理无果可以收集证据起诉。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据,仲裁,具体的,咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门进行投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉法院讨债,最有效啦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地的劳动部门清欠办投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板借口没钱拖欠工资的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,如果要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你要到公司所在地的劳动仲裁,让他们受理这个事情,如果对仲裁结果不满意,或者不予受理,那么你可以到当地的人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
金额多少,欠了多久?拖欠的原因是什么?你可以委托律师解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询