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工资
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具体是什么罚款?有明确规章制度规定吗
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因为什么原因要扣你工资500元呢,了解情况之后才能为你分析。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,你是什么时候离职的
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您好,根据单位的规章制度处理
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看扣除的是何项目
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根据规章制度确定
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您好,这要看您的工资具体的业绩安排和规定来定的
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你好!你可以向当地劳动监察大队投诉处理
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根据规章制度确定
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