3位律师解答
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在哪里上班具体需要细算的
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工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次
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1、符合规定标准的医疗费用由工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费;3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待
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十级工伤能赔偿多少
我们知道如果在工作中受伤的话,那么公司是需要对员工进行赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,
工伤赔偿标准
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一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、一次性
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您好,很高兴为您解答:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,除此之外,还可以申请工伤相关的治疗费、手术费、营养费、
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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