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1、《劳动法》第三十二条规定：如果你还在试用期内，你可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。
2、《劳动法》第二十四条规定：如果你与用人单位对你的辞职申请协商一致，劳动合同可以解除，不违约。
3、如果用人单位不同意你辞职，也就是你与用人单位对你的辞职申请不能协商一致而你又执意辞职，属于违约
2022-01-16 15:23:10
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