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先确定在正常工作时间的工资，即每天八小时，每周五天的上班工资。工作日八小时之外或周末或法定节假日加班的，分别按正常工作时间工资的
1.5倍、2倍、3倍计算加班工资
1.5倍、2倍、3倍计算加班工资
2022-01-16 13:16:10
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2022深圳劳动法加班费是如何计算的?
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国庆节工资计算方式取决于是否加班及加班时间。十月一至三日加班，享三倍工资；其他休息日加班且无补休，享双倍工资。选择时需考虑实际加班情况。
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您好，依据实际情况
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依据双方合同约定
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您好，依据实际情况
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你好，小时候被拖欠工资可拨打12333投诉。依据《中华人民共和国民法典》，拖欠工资违反法律规定，及时投诉有助于维护自身权益，避免损失扩大和追诉时效过期。
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工作急辞时，工资应按实际出勤天数结算。依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次性支付员工工资，不得克扣或拖欠，否则劳动者可依法申请支
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