刚上五天班出了交通事故能主张误工费为当时上班的工资吗。

更新时间:2018-12-15 05:16:10人浏览
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刚上五天班出了交通事故能主张误工费为当时上班的工资吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2018-12-15 05:01:45
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首先要认定为工伤,符合交通事故赔偿的基本要求。根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤,公司或保险必须赔偿。
因此,可以根据相关法律规定寻求救济。
2018-12-15 05:04:09
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1、根据责任认定,被告应当承担全部赔偿,具体赔偿由医疗费、误工费、护理费等;
2、治疗终结后,可以进行伤残鉴定、误工时间鉴定、后续治疗费鉴定、护理期限鉴定,鉴定后可以协商,不成到法院起诉;
3、可以起诉车主、交强险保险公司,由保险公司在限额内承担责任,不足部分由车主承担;
4、建议委托律师介入,如需帮助电话或面谈。
2018-12-15 05:16:10
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