公司将业务转给子公司,宣布停业,解散员工赔偿,孕妇怎么补偿

更新时间:2022-01-15 03:52:32人浏览
问题描述:
当公司将其业务转让给其子公司时,公司宣布停业、解散并补偿员工。孕妇如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司法律律师团队 咨询我
已帮助198551人 · 响应时间 平均5分钟内
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算
2022-01-15 03:28:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100831人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
2022-01-15 03:31:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助161638人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-01-15 03:52:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司停产未宣布倒闭辞退员工怎么赔偿
公司停产未宣布倒闭辞退员工怎么赔偿
如果公司停产但未宣布倒闭,无过错性辞退员工的,按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿;属于违法辞
劳动纠纷
人浏览
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司原因解散员工如何补偿
因公司原因解散员工如何补偿
因公司原因解散的情况下,一般需向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
公司企业
人浏览
你好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散怎么赔偿孕期员工
公司解散怎么赔偿孕期员工
如果公司依法解散的,一般应当支付给怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
劳动纠纷
人浏览
你好,建议,申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散怎么赔偿员工
公司解散怎么赔偿员工
公司经营是否可以发展壮大,由很多因素产生影响,市场环境不好的情况下,很多小公司没有资金支撑很难经营下去,有的不得不自行解散,解散并不是说完就散的,还要解决很多问
公司解散
人浏览
公司是否注销登记?可协商或仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久,借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散孕妇怎么赔偿
公司解散孕妇怎么赔偿
用人单位解散的,不论是普通员工还是怀孕员工的经济补偿金都是一样的,具体标准:员工每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动纠纷
次播放
您好,可以与单位协商经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果宣布破产员工怎么补偿
公司如果宣布破产员工怎么补偿
现在很多人都会成立公司,但是经营好一家公司并不是一件容易的事情,如果公司经营不善面临破产的话,也许还需要对员工进行补偿,那么公司如果宣布破产员工怎么补偿?下面法
公司破产
人浏览
你好。建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业注销解散怎么补偿员工
企业注销解散怎么补偿员工
企业如果想要走到注销一步,那前面肯定是经过清算程序的,员工的工资还有补偿也要做好补偿方案。那么为了让大家能够详细了解企业注销解散怎么补偿员工的相关法律问题,下面
公司注销
人浏览
公司宣布破产孕妇怎么补偿
公司宣布破产孕妇怎么补偿
对一些公司来讲,如果因为经营不善或者其他的原因导致破产的话,要了解一下后续的处理,尤其是员工的补偿安置工作,要做好,避免影响到员工的生活。那么公司宣布破产孕妇怎
公司破产
人浏览
如果公司倒闭怎么赔偿员工
如果公司倒闭怎么赔偿员工
如果公司倒闭的,对员工的经济补偿为员工的工作时间每满一年的,公司需给予员工一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年
公司企业
次播放
建议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭遣散员工如何赔偿
公司倒闭遣散员工如何赔偿
公司倒闭遣散员工的赔偿为:1、按员工的工作年限计算,每满一年,补偿一个月的工资;2、工作六个月以上不到一年的,按一年计算
公司企业
次播放
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询