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公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，可以依法向当地人民法院申请支付令，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-01-28 23:44:20
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拖欠工资的处理方法：若劳动者有用人单位签字或盖章的欠条的，可以依法向人民法院提起民事诉讼；若没有欠条的，需要先向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服
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可以起诉法院，依法追究，
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这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢，则必须要符合以下的要件：第一点，欠款双方的身份信息；第二点，是欠款的具体金额；第三点，是欠款的事实。
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你好，对被欠工资，但有欠条的情况，劳动者可以以欠条为证据直接向人民法院诉讼讨薪。
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单位拖欠工资，没有合同的话，也是可以讨要工资的，找对方协商一致的话就可以。
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你好，对于被拖欠工资，有欠条的起诉时带上起诉状和欠条材料起诉。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠工资不给，没有合同可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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单位拖欠工资欠条怎样打
在现实生活中，一些公司拖欠员工工资的现象还是很常见，也会有一些员工因为讨要不到工资而遭受损失的事情发生，所以打欠条就是一个十分必要的事情了。接下来就由法律快车小
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