公司开除不给予工资,不加班算旷工,公司算不算违反劳动法。

更新时间:2022-01-13 01:12:47人浏览
问题描述:
如果公司被解雇,将不予支付工资,如果公司不加班,将被视为旷工,如果公司违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,公司做法违法,可以要求继续履行劳动合同,或者要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金赔偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
2022-01-13 00:45:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116696人 · 响应时间 平均1分钟内
可以去劳动部门进行劳动仲裁即可
2022-01-13 00:50:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124081人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-01-13 01:12:47
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