公司不给买养老保险,没签合同,

更新时间:2022-01-12 22:49:37人浏览
问题描述:
公司没有为他们购买养老保险,也没有签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195113人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁
2022-01-12 22:22:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69150人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁
2022-01-12 22:24:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172519人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-01-12 22:49:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司不买社保可以吗
在公司不买社保可以吗
在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申
劳动纠纷
次播放
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业可以不交社保吗?
私营企业可以不交社保吗?
意味着私营企业必须依据《劳动合同法》的规定为员工缴纳社保,未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿
劳动纠纷
人浏览
公司不买社保不签合同如何索赔
公司不买社保不签合同如何索赔
按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国法律规定,用人单位自
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只买社保不买医保
只买社保不买医保
社保包括医保在内,如果当事人是在工作的,依法由用人单位为其办理社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险
劳动纠纷
人浏览
可以申请进行仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司不买社保有补助吗
在公司不买社保有补助吗
按照规定,每个公司都是需要给员工购买社保的,但有些公司却没有给员工购买社保,而是通过现金补助的方式来给员工一定的补偿。那么在公司不买社保有补助吗?下面法律快车小
社会保险
人浏览
你好,具体是什么事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只签劳动合同不买社保该怎么办
只签劳动合同不买社保该怎么办
只签劳动合同不买社保,劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险
劳动纠纷
次播放
您好,建议直接向劳动局申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同,国家不会罚款,但是公司与员工通过签订劳动合同确立劳动关系,这是对员工以及公司的责任体现,不签订合
劳动纠纷
次播放
您好,社保包括医保,你可以自己选择购买哪几项保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动纠纷
次播放
不签合同不交社保怎么辞职
不签合同不交社保怎么辞职
不签合同不交社保的,劳动者可以与用人单位协商一致辞职;也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。另外劳动者还可以要求公
合同纠纷
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询