根据内容申请劳动仲裁

更新时间:2022-01-12 14:04:17人浏览
问题描述:
女员工在青岛民营企业工作17年。1.公司始终不时与员工签订劳动合同,但该合同只是公司的一份合同。2.自加入本公司以来,本公司未向其员工缴纳各种保险。3.员工认为他们不是当地人(自己租房),没有住房补贴。4.公司没有关于住房公积金的声明和惯例。5.在公司工作12小时(不包括往返公司的时间),周日工作,员工需要工作18小时。6.员工没有双休日。7.青岛女性员工的退休年龄是多少?在退休年龄,公司不终止劳动合同,也不终止女性员工是否有退休工资。8.员工是否需要申请经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-01-12 13:39:57
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建议申请劳动仲裁
2022-01-12 13:47:13
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-01-12 14:04:17
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