公司未给缴纳五险 每月补贴300元补贴合理么?我现在在单位工作两年 已经离职 我可以去告他么
更新时间:2022-01-10 19:58:02人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向社保部门查询具体的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司可以不买五险吗
按照劳动法的规定,只要是有用人的就必须需要为其购买五险,这是劳动者的基本权利。那么,外包公司可以不买五险吗?接下来,关于外包公司可以不买五险吗的详细内容,就由法
工程合同纠纷
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当从入职的第一天或30天后的第一天开始由单位代为缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给补贴可以不交社保吗
社保是我们生活中必不可少的一个保障方面,办理社保的人员每个月都需要进行缴纳。那么公司给补贴可以不交社保吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家
社会保险
人浏览
只有找到单位后才可以续交的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保给了补贴还能告公司吗
公司有为员工缴纳社保的义务,有些公司没有为员工缴纳社保,而是给了员工一点补贴,那么公司没交社保给了补贴还能告公司吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,
社会保险
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己缴纳五险多少钱
我们常常说的缴纳五险,五险指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么,自己缴纳五险多少钱?接下来,法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题
保险合同知识
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险是什么?一定要缴纳吗
五险在大多数的员工每个月都需要缴纳的一项保险支出,五险就是养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。这是国家法律规定公司与员工必须缴纳的一项保险支出。那么今天就跟法律
社会保障
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询