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九级伤残赔偿标准内容如下：（一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录的，从工伤保险基金支付；（二）住院伙食补助费：由各工伤保险统筹地区人民政府规定；
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9级工伤的赔付标准是多少
劳动者在工作当中受伤了的话，是可以申请工伤认定的，然后会鉴定到底属于几级工伤，根据工伤等级标准来确定赔偿的数额，那么9级工伤的赔付标准是多少？下面法律快车小编为
工伤赔偿
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依据具体情形来判断
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是工伤还是交通事故？赔偿金额要根据你的工资具体计算
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你好，需要结合实际情况具体计算
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工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级
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法律分析：九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括
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2022十级工伤赔偿标准是多少
员工在工作时发了受伤情形，是可以进行工伤认定的，而工伤认定一旦成功的，就是需要按照工伤赔偿标准，来对受伤员工来进行对应的工伤赔偿的。那么今天就跟法律快车小编一起
工伤赔偿标准
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法律分析：工伤十级的补偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动
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你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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