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1、企业职工因工负伤或者患职业病以后，用人单位应当将伤者立即送往就近的工伤保险的约定医疗单位进行医治。
2、出院后，约定医疗单位应及时按工伤保险部门分别填报《工伤保险住院费用月报表》。
3、向工伤保险部门提出劳动能力鉴定申请，进行伤残程度等鉴定
2022-01-08 20:49:36
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-01-08 21:01:53
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