公司给员工签的劳动合同上在上班是出了事故有本人致行负责

更新时间:2022-01-08 13:40:50人浏览
问题描述:
公司为员工签订的劳动合同中,有一起工伤事故,我对此负责。这与法律不同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129082人 · 响应时间 平均2分钟内
公司丢失员工的劳动合同一般情况下,劳动合同都是一式两份,这种情况下单位,可以让员工拿出另外一份复印给客也可以要求与员工订立补充的劳动合同,公司可以要求员工补签劳动合同,但是可能会需要与劳动者协商,双方在自愿平等的基础上重新订立劳动合同
2022-01-08 13:27:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助112775人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果未解除劳动合同,其他单位再与他建立劳动关系的话,可把其他单位一起起诉。有证据证明员工的辞职对公司造成损失的话,可以要求赔偿
2022-01-08 13:30:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120502人 · 响应时间 平均5分钟内
如果有证据证明员工的行为导致公司受到损失的,你可以要求员工赔偿
2022-01-08 13:40:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期签劳动合同吗
员工试用期签劳动合同吗
员工在试用期也要签劳动合同。试用期内不签劳动合同是不行的。用人单位应当自用工之日起的一个月内与员工订立书面的劳动合同,否
劳动纠纷
人浏览
公司的法人代表如果也是在公司按月领取工资(不是利润分配),办理社保关系,缴纳养老保险和医疗保险。就要与公司签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给我签劳动合同
公司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
公司企业
次播放
按单位 的管理 制度处理此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期用签劳动合同么
试用期用签劳动合同么
试用期是需要签劳动合同的。公司试用期不签劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。劳动合
劳动纠纷
次播放
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未签劳动合同离职
员工未签劳动合同离职
员工未签劳动合同的,自己主动离职的,无赔偿。如果是被用人单位辞退的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人
工伤赔偿
人浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律上是允许的,关键看两家的态度。《劳动合同法》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,如果没有签劳动合同的,提供相应证明也可以,认定工伤之后由用人单位承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有订立劳动合同员工可离职吗
没有订立劳动合同员工可离职吗
没有订立劳动合同员工可离职,因为没有订立劳动合同,因此不需要提前三十日通知用人单位即可离职。根据《劳动合同法》规定,无固
劳动纠纷
次播放
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一
劳动纠纷
人浏览
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
您好,建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同公司解散有赔么
签了劳动合同公司解散有赔么
用人单位与劳动者签订劳动合同后解散的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动纠纷
人浏览
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一
劳动纠纷
次播放
你好,没签劳动合同可以要双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。建立劳动关系要签订劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下情形构成事实劳动关系:以口头协议代替的书面劳动合同;劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;以其他合同形式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询