我一亲属与人争执,双方都轻伤鉴定,庭外达成和解,另一方已判缓刑,请问能否判缓刑
更新时间：2018-12-19 06:01:58人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60145人 · 响应时间 平均4分钟内
缓刑不是刑事搜索拘留，缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
2018-12-19 05:36:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145253人 · 响应时间 平均2分钟内
您好！能否判缓刑，要由法官根据被告人的主观恶性、犯罪情节、危害后果、悔罪表现等情况，综合决定。由于法官对案件享有一定的自由裁量权，所以，在法律允许判处缓刑的情况下，最终能否判缓刑，很大程度上就取决于主审法官了。
根据《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》的理解与适用，对被告人不具有《意见》第二条规定的从重处罚情形的，根据刑法第七十二条的规定，可以依法宣告缓刑。
但按照目前的司法实践，静脉血液中乙醇含量低于150mg/100ml，一般可以适用缓刑，超过150mg/100ml的则不予判处缓刑；或较为特殊的情况是乙醇含量在150mg/以上，且有自首，驾驶车辆证件齐全，积极赔偿被害人的损失，案发地点在人烟稀少的路段，未造成实际危害后果等情节，上述两种情况根据具体案情，可适用缓刑。
根据《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》的理解与适用，对被告人不具有《意见》第二条规定的从重处罚情形的，根据刑法第七十二条的规定，可以依法宣告缓刑。
但按照目前的司法实践，静脉血液中乙醇含量低于150mg/100ml，一般可以适用缓刑，超过150mg/100ml的则不予判处缓刑；或较为特殊的情况是乙醇含量在150mg/以上，且有自首，驾驶车辆证件齐全，积极赔偿被害人的损失，案发地点在人烟稀少的路段，未造成实际危害后果等情节，上述两种情况根据具体案情，可适用缓刑。
2018-12-19 05:40:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171144人 · 响应时间 平均4分钟内
缓刑是指人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，在一定考验期内，暂缓执行原判刑罚的制度。判决生效就可以释放了。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
2018-12-19 05:57:28
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助162151人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动教养由哪个机关执行？ 在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种：
(1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。
(2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。
(3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。
(4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。
(5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。 相关知识延伸阅读：什么是劳动教养？ 劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。
(1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。
(2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。
(3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。
(4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。
(5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。 相关知识延伸阅读：什么是劳动教养？ 劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。
2018-12-19 06:01:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方打架，致对方都是轻伤。双方都属于涉嫌故意伤害罪。都要受到刑事处罚。处三年以下有期徒刑、拘役或管制。也都要承担对方的赔偿责任。如果对方没有使用器械，你不属于正
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害罪判几年,可以判缓刑吗
故意伤害他人的行为是违反我国刑法的，而其伤害他人达到立案标准的，就是会按照刑法的故意伤害罪来进行定罪量刑的，从而来对其处罚。那么今天就跟法律快车小编一起来看看故
故意伤害罪
人浏览
判处缓刑的可能性比较小。按照刑法的规定，使用缓刑的前提必须是判处三年以下（包含三年）有期徒刑并符合情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、不会造成重大不良影响等条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
寻衅滋事可以判处缓刑吗?
寻衅滋事是可以判处缓刑的，缓刑指的是对已经判处刑罚的被告人暂缓实施刑罚的一种制度。在我国并不是所有的犯罪嫌疑人、被告人都可以适用缓刑，缓刑适用有一定条件限制，更
缓刑
人浏览
1、只要符合取保候审条件，就可以申请取保候审。2、轻微伤不涉嫌犯罪，不需要取保候审。3、刑事诉讼法第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聚众斗殴双方未受伤能不能判缓刑
缓刑是我国刑法明文规定的刑罚执行方式之一，缓刑也就是将原本应该执行的刑罚从开始执行之时有条件有期限的暂缓执行。与缓刑相对应的还有假释，那么聚众斗殴双方未受伤能不
聚众斗殴罪
人浏览
我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。故意伤害罪一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
判,谅解书xxxx年x月x日x时x分，xxx驾驶x号x车沿x线由x向x行驶，行至x处道路时，与由x向x的xxx相撞，致xxx的交通事故。经xxx的亲属与被害人x
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动教养由哪个机关执行？在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种：(1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对未成年人犯罪适用缓刑的必要性具体如下：我国刑法第72条对缓刑作了规定：“对于判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤的赔偿主要有：1、医疗费；2、护理费；3、伙食补助费；4、误工费。只要把这些进行赔偿就可以了。对赖着不出院的人也有办法，就是不理他也不赔他，等着他出院后到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审以后，应当配合司法机关办理案件，应当做到随传随到接受讯问。如果涉嫌犯罪，应当审判。《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打人致轻伤会被判3年以下有期徒刑。等刑事判决下来后，被害人可以向法院提起诉讼，追索民事赔偿，此时可以在诉求中提出精神损害赔偿。要获得精神损害赔偿，需要先做司法鉴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询