我工伤鉴定八级怎么赔偿

更新时间:2023-01-30 06:57:54人浏览
问题描述:
我如何补偿8级工伤鉴定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助100254人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体金额去社保部门详细计算
2022-01-08 10:09:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助190117人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,结合工资及年龄等计算
2022-01-08 10:16:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99274人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 可以帮你计算
2022-01-08 10:19:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137351人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤鉴定8级的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2023-01-30 06:57:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
需要结合证据材料计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿
工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿
职工被认定为八级工伤的理赔项目包括:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;
劳动纠纷
人浏览
职工被认定为四级工伤,有下列赔偿项目:伤残津贴;一次性伤残补助金;治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定十级怎么赔偿
工伤认定十级怎么赔偿
职工被认定为工伤十级,可享受下列工伤赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇
劳动纠纷
人浏览
具体是由于什么原因受伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤怎样赔偿
八级工伤怎样赔偿
八级工伤可获得下列赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资;2、劳动合
劳动纠纷
人浏览
赔偿一次性伤残补助金和医疗补助金,如果解除合同还有失业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是怎么样的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残怎么鉴定
九级伤残怎么鉴定
九级伤残进行鉴定是:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、评定时应以事故直接所致的损伤或确
损害赔偿
人浏览
现在是已经鉴定成功了吗?具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定不出等级怎么赔偿
工伤鉴定不出等级怎么赔偿
工伤鉴定不出等级可以获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
劳动纠纷
人浏览
需要参考本人工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
七级工伤,需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等,另外还需要补偿一次性伤残补助金,七级为13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定六级工伤如何赔偿
伤残鉴定六级工伤如何赔偿
受伤导致了伤残,申请获取赔偿金的话,就需要进行伤残鉴定,要有很多手续要走。那么为了让大家能够详细了解伤残鉴定六级工伤如何赔偿的相关法律问题,下面将由法律快车小编
伤残等级鉴定规范
人浏览
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询