员工对公司未缴个人社保的有效期限是多长时间

更新时间:2023-01-30 08:02:18人浏览
问题描述:
员工对公司未缴个人社保有效期限是多长时间
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148205人 · 响应时间 平均2分钟内
社保问题去社保部门投诉要求补缴
2022-01-08 05:27:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190799人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定,入职一个月内公司给员工缴纳社保
2022-01-08 05:31:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62971人 · 响应时间 平均3分钟内
从确定劳动关系之日 缴纳
2022-01-08 05:51:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助63310人 · 响应时间 平均4分钟内
公司未交社保的,其诉讼时效自法规或者规章的行为发生之日起计算;两年之外的违法行为、投诉的,除非该行为处于持续状态。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,依据
2023-01-30 08:02:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工的养老保险是本人缴纳吗
员工的养老保险是本人缴纳吗
员工的养老保险不单单是由本人缴纳的,而是由用人单位与本人一起缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
劳动纠纷
人浏览
建议办理入职手续即为员工办理社保缴纳手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法
如果双方协商达成一致的,则公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
劳动纠纷
人浏览
可以要求补交社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内单位是否需要给员工缴纳社保
试用期内单位是否需要给员工缴纳社保
依据我国《劳动法》的相关规定,试用期内单位一般也是需要给员工缴纳社保的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保
公司企业
人浏览
您好,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称的有效期一般为多长时间
公司名称的有效期一般为多长时间
公司名称预先核准的有效期为6个月。《中华人民共和国公司登记管理条例》第十九条规定,预先核准的公司名称保留期为6个月。预先
公司企业
次播放
你好!可向社保部门投诉,要求补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同补偿申诉有效期是多久
单位不签劳动合同补偿申诉有效期是多久
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,单位不签劳动合同的补偿申诉有效期是十五日,即劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决
劳动纠纷
次播放
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动纠纷
次播放
可要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为员工补缴社保需要提供哪些资料
单位为员工补缴社保需要提供哪些资料
单位为员工补缴社保需要提供的资料包括:1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;
劳动纠纷
次播放
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
公司的营业期限一般为多久
公司的营业期限一般为多久
企业可以依法自拟营业期限,注明在公司章程中,然后向工商行政部门申请设立登记,将营业期限登记确定。营业执照签发日期为公司成
公司企业
次播放
从确定劳动关系之日缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询