3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助86382人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-01-07 01:46:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定，一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿，其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外，还有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
说清具体案情，你工伤认定做了吗？工资收入是多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合本人工资来计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有工伤保险？是否离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿数额需要具体计算，建议委托律师处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级离职正常能赔七八万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿多少钱
对于在工作期间发生事故所造成的人身受损，会是处于一种工伤赔偿的状态来进行处理，对于发生10级工伤赔偿的话，会根据实际情况来进行相关的补偿流程具体该如何进行呢，接
工伤赔偿标准
人浏览
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看工资收入情况，有没有工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
