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根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可见，是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理
2022-01-06 14:25:26
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拖欠工资找哪个部门？(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条)；(二)劳动者
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，拖欠多久了？金额有多少？
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您好，若双方有劳动合同明确约定支付工资的时间，未按约定时间支付的，可能会被认定拖欠工资
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你好，可以起诉维权
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可向有关部门举报
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建议及时申请劳动仲裁处理
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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