3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以进行投诉和申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业多扣员工社保，这是犯法的，可以向劳动局举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉和申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购员工要怎么办
公司并购后，员工可以在并购后的公司继续工作。员工与原公司的劳动合同关系继续有效，但劳动合同关系变为员工与并购公司的关系，其中的权利和义务由并购的公司继续履行。更
公司收购
人浏览
这个是详询社保为好的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购员工怎么办
有些公司发展壮大之后，为了扩大规模，会收购有些比较有潜力的小公司，被收购的小公司里的员工可能会有所担忧，那么公司被收购员工怎么办？下面法律快车小编为大家详细介绍
公司收购
人浏览
您好，建议诉讼处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司转让老员工怎么办
公司的利益在一定程度上会影响到员工的工资发放问题，甚至是否还能继续工作的问题。那么公司转让、搬迁以及破产时，员工是否能获得赔偿？赔偿的标准是怎样的？以下就跟着法
员工管理
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，不管是由于什么原因被单位辞退的，由于此时已经没有了工作，故此社保会断缴。需要其再
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁，要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
