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2022-01-02 17:29:32
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已帮助123939人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2022-01-02 17:48:03
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