单位违法解除合同,若单位拒绝继续履行合同。单位拒绝继续履行合同
更新时间：2022-01-01 23:44:32人浏览
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-01-01 23:27:28
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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
2022-01-01 23:44:32
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你好，按照合同约定处理
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行，劳动者可以申请人民法院强制执行。《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
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可以起诉对方，按照合同内容维护自己合法权益，比如一方以租金为由要求退房，可要求对方继续履行合同。
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解除合同条件成就后，可以继续履行合同，也可以选择解除合同。
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你好发生合同纠纷问题：需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
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你好，要求单位承担支付补偿金。
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根据合同约定承担违约责任
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您好，具体情况是怎么回事呢
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你好！A公司收了多少定金？看定金损失大还是继续履行合同损失大
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