公司提前赶人申请离职时间怎么办?

更新时间:2021-12-29 19:06:40人浏览
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公司提前赶人申请离职时间怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2021-12-29 18:45:26
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已帮助113437人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
1、与单位协商解除劳动合同
2、根据第37条的规定,提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
2021-12-29 18:49:53
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已帮助73124人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-12-29 19:06:40
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