公司一年未给上保险怎么办!

更新时间:2023-02-01 23:40:38人浏览
问题描述:
如果公司一年内不提供保险怎么办!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131695人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向社保监察投诉,也可以申请仲裁
2021-12-27 16:06:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150985人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,协商不成可以申请仲裁
2021-12-27 16:10:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助58736人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以投诉单位
2021-12-27 16:29:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131497人 · 响应时间 平均5分钟内

法律分析:公司不给交保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。依照相关法律规定用人单位应该在用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记,并且申报缴纳社会保险费。
2023-02-01 23:40:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
换公司后社保怎么办
换公司后社保怎么办
劳动者换公司后,可以按下列步骤办理社保转移手续:向新参保地的社保经办机构申请转移社保关系;新参保地地社保经办机构审核同意
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给上保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直没签劳动合同怎么办
公司一直没签劳动合同怎么办
出现公司一直不给签劳动合同的,按下列的方法处理:1、收集好录音、证据,工资支付凭证、考勤记录等凭证。2、向用人单位提出要
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险不赔怎么办
保险不赔怎么办
保险相信大家都有所了解,投保人都是希望可以获得一定的保障,保险包括的内容有很多,市场上的保险产品也非常多,有的很复杂,条款一般是很难看懂的,在购买保险之后,遇到
保险纠纷
人浏览
向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同并且拖欠工资时怎么办
公司未签劳动合同并且拖欠工资时怎么办
公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员工可以向劳动监察部门
企业法律顾问
次播放
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交社保怎么办
单位没交社保怎么办
单位没交社保,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者依
劳动纠纷
次播放
解除保险合同首先要按照保险合同约定的解除方式处理。如保险合同未作约定,担保人可以随时解除合同,保险人不得解除合同。担保人解除保险合同的方式为法定的,可以直接通过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动纠纷
次播放
可以通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保。
劳动纠纷
人浏览
公司没有给员工买社保怎么办
公司没有给员工买社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一年未签劳动合同怎么办
超过一年未签劳动合同怎么办
用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起,应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
劳动纠纷
人浏览