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法律分析：工资单应当由员工领取工资后进行签字，以证明该员工已领取工资，避免纠纷。
没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效。
工资发放单一般不需要单位盖章或签字。
没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效。
工资发放单一般不需要单位盖章或签字。
2023-02-02 06:04:04
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