工作8年不签合同了怎么办

更新时间:2021-12-26 15:50:39人浏览
问题描述:
如果你在工作8年后不合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按《劳动合同法实施条例》的规定,员工不签书面劳动合同的,用人单位要么终止劳动关系,要么支付双倍工资。劳动合同法主要就是考虑到大多数情况下都是用人单位不签订劳动合同,而不是劳动者拒签
2021-12-26 15:29:58
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2021-12-26 15:35:38
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-12-26 15:50:39
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