无年终奖 怎么办

更新时间:2023-02-02 11:57:17人浏览
问题描述:
如果没有年终奖金怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197431人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动部门投诉解决
2021-12-26 06:35:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198549人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,看是否可以办理
2021-12-26 06:40:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助86280人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动合同约定处理
2021-12-26 06:49:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154209人 · 响应时间 平均5分钟内
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
2023-02-02 11:57:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
若是用人单位克扣劳动者的工资,劳动者可以采取下列维权方法:与用人单位积极友好地协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解
劳动纠纷
人浏览
如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资怎么办
老板不给工资怎么办
如果老板超过约定的期限不给工资,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲
劳动纠纷
人浏览
建议到当地劳动局反映投诉依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了工资怎么办
公司破产了工资怎么办
企业破产后其债务按照下列顺序进行偿还:1、破产费用;2、共益债务;3、破产人所欠职工的工资和社会保险及经济补偿金;4、欠
公司企业
次播放
你好,建议我方起诉要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板破产了工资怎么办
老板破产了工资怎么办
公司破产是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的,应当向职工支付经济补偿。接下
破产问答
人浏览
劳动者辞职以后,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额的,劳动者辞职以后,用人单位拒绝发放年终奖的,劳动者可以向当地的劳动监察部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没发怎么办
工资没发怎么办
工资没发的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动
工伤赔偿
人浏览
可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无欠条的工资咋办
无欠条的工资咋办
拖欠工资且没有欠条的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以
工伤赔偿
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖着工资不给怎么办
老板拖着工资不给怎么办
老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
如果单位不给工资,建议劳动者先协商,与公司协商不成,劳动者可以搜集相关证据,向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没有按时发放怎么办
工资没有按时发放怎么办
公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,
劳动纠纷
次播放
单位没有按时支付工资怎么办
单位没有按时支付工资怎么办
单位没有按时支付工资的,劳动者是可以有以下两种维权方式:1、可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事;2、直接向劳
劳动纠纷
次播放
搜集证据起诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前几天离职工资怎么办
提前几天离职工资怎么办
提前几天离职工资应当计算劳动者在单位的实际用工时间,按照月工资的比例计算,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资
劳动纠纷
次播放
如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询