4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83388人 · 响应时间 平均1分钟内
公司多扣员工社保违法。
单位多扣五险一金但是不是全部用于缴纳五险一金的属于违法行为,五险一金的缴纳比例存在不同,缴纳的金额也会不同,用人单位只是代扣,不能非法克扣。
用人单位非法多扣社保属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在的社保局进行投诉。
单位多扣五险一金但是不是全部用于缴纳五险一金的属于违法行为,五险一金的缴纳比例存在不同,缴纳的金额也会不同,用人单位只是代扣,不能非法克扣。
用人单位非法多扣社保属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在的社保局进行投诉。
2023-02-02 21:00:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位必须依法给劳动者缴纳社保(失业保险金属于社保的一种)。强制性失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。主要是为了保障有工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为员工投保养老保险系用人单位的强制义务,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。因此,工厂没经同意直接扣养老保险不犯法,但用人单位应当按月将缴纳社会保险费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司依法缴纳社保,这是法定义务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括:和劳动者协商一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股票投资公司合法吗
现在很多人买股票,这是一种投资方式,那也会有人专门成立股票公司。股票投资公司合法吗?接下来,法律快车小编来为大家详细地解答这个法律问题。希望大家在看完下面的内容
股票的基本知识
人浏览
你好,建议与单位那边先协商的,协商不成可以到劳动局进行投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保当月转入其它公司可以扣款吗
社保卡就是社会保障卡,现在应该满了18周岁的几乎人手一张,社保卡用途非常广泛,可以办理养老保险事务、可以进行医疗保险结算、可以领取失业金等等。那么社保当月转入其
社会保障
人浏览
《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位不给劳动者缴纳社会保险,是违反劳动法强制性规定的,可以要求单位支付经济补偿金,但要注意仲裁时效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询