公司不给员工辞职,可以打电话给劳动局吗?

更新时间:2023-02-02 23:05:03人浏览
问题描述:
公司不给员工辞职,可以打电话给劳动局吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162953人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向劳动部门投诉处理
2021-12-24 11:35:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96665人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以到劳动局投诉处理
2021-12-24 11:43:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104669人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可向劳动局投诉维权
2021-12-24 11:54:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助155226人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
有关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-02-02 23:05:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司怕员工告劳动局吗
公司怕员工告劳动局吗
如果公司未侵害劳动者的合法权益,未违反法律法规,不会怕劳动者向劳动局举报。如果公司侵害劳动者的合法权益,则劳动者可以通过
劳动纠纷
人浏览
会担忧。员工诉诸劳动局后,公司可申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。公司应积极配合调查,提供证据,遵守法律程序,以维护自身权益。同时,公司也应加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。劳动者没有的到工资的,可以依法申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决委员会依法作出劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一
劳动纠纷
次播放
公司被告到劳动局的:1、如果存在违法行为的,那么面临的将是罚款等行政处罚;2、如果不存在违法行为的,那么不会产生什么影响;3、如果侵犯了员工的利益,那么需要依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职公司要赔钱吗
员工辞职公司要赔钱吗
如果因用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一导致员工辞职的,用人单位需要支付给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本
劳动纠纷
人浏览
用人单位不签劳动合同的,劳动者首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同的,劳动者首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资去劳动局有用吗?
公司不发工资去劳动局有用吗?
用人单位不予发工资,劳动者去劳动局是有用的。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,另外,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳
劳动纠纷
人浏览
法律分析:可以制定公司的规章制度,严格公司的人事管理,对于不按照程序请假的员工可以给与辞退的决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
员工遇到公司拖欠工资的,可以直接离职。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政
劳动纠纷
人浏览
没签合同劳动监察大队是会管的。劳动保障行政部门对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况实施劳动保障监察。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行职责之一为检查用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否可以拒绝员工辞职
公司是否可以拒绝员工辞职
公司不可以拒绝员工辞职,员工辞职是法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
劳动纠纷
人浏览
公司怕劳动局投诉。一般情况下,劳动局接到劳动者的举报的,那么就会到公司开展调查,之后,在查明事实之后,会依法对公司进行处罚。这会影响到公司的经营活动,肯定怕。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了公司不发工资去哪里投诉
辞职了公司不发工资去哪里投诉
辞职了公司不发工资去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一
工伤赔偿
人浏览
公司可以拒绝员工辞职吗
公司可以拒绝员工辞职吗
公司与员工协商一致解除劳动合同时,可以拒绝员工辞职;但员工提前三十日以书面形式通知公司(在试用期内提前三日),或者公司存
劳动纠纷
人浏览
老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一
劳动纠纷
次播放
你好,收集证据申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询