被对方打伤后住院时的误工费怎么算
更新时间:2023-02-03 00:55:45人浏览
问题描述:
被对方伤害住院时损失工时费如何计算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101798人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
另外工伤还涉及的赔偿内容如下:
一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销
二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付
三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销
四、残疾待遇标准。
另外工伤还涉及的赔偿内容如下:
一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销
二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付
三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销
四、残疾待遇标准。
2023-02-03 00:55:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,如果无法计算的话,可以按照你上一年度该工作的平均工资计算或者按照同行业的工资水平计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民宿需要营业执照。开民宿需要取得6个证件,分别是卫生许可证、营业执照、税务登记证、特种行业许可证、消防检查合格意见书、食品流通许可证或餐饮服务许可证。一个民宿得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费计算法律依据是根据《劳动合同法》和《劳动法》等其他相关劳动法规,加班费计算先计算总加班时间;再按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关的法律规定,办理申请驰名商标的相关内容具体如下:1、向工商部门申请认定驰名商标。通过所在地省、自治区、直辖市的工商部门经审查后逐级上报至商标局,商标局做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法加班费计算方法及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:1、工作日加班:小时加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算标准工时制加班费的公式:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日未调休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,及时与客服人员沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成误工费怎么算
交通事故的误工费的算法分为有固定收入人员的误工费计算方法和无固定收入误工费的误工费计算方法。根据法律规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固
交通事故索赔
人浏览
单位无故拖欠工资,如果经劳动行政部门责令支付后仍逾期不付的,应该按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准来赔偿劳动者。如果单位拒不赔偿的,则劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工费时间怎么算
如果发生交通事故造成他人损害后,侵权人不仅要赔偿受害人的人身财产损失,如果受害人是在职员工的,因为交通事故导致其无法正常上班的,那么侵权人也需要赔偿其误工费,那
交通事故人身损害
人浏览
一、劳动法规定加班算工资是:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同工时制,加班费的计算:若综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,用人单位支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询