公司拖欠员工工资,公司突然没有理由辞退员工,我们该怎么办?

更新时间:2021-12-23 23:43:14人浏览
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公司拖欠员工工资,公司突然没有理由辞退员工,我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2021-12-23 23:33:43
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2021-12-23 23:40:43
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2021-12-23 23:43:14
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