临时工转正后算工龄吗

更新时间:2021-12-23 17:54:52人浏览
问题描述:
临时工转正后算工龄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169355人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄
2021-12-23 17:39:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135216人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工转正后算工龄。依据我国相关法律的规定,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内
2021-12-23 17:45:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170482人 · 响应时间 平均4分钟内
如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系,工龄可从转正前计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
2021-12-23 17:54:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工能算工龄吗
临时工能算工龄吗
临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也
其他
人浏览
作为临时工是能够依法计算工龄的,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工签劳动合同后违约该怎么处理
临时工签劳动合同后违约该怎么处理
临时工签劳动合同后违约,如果是属于违反服务期或者违反竞业限制约定,按照合同的约定支付违约金。《劳动合同法》规定,劳动者违
合同纠纷
次播放
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
劳动纠纷
次播放
在事业单位工作10年以上的临时工是否可以计算工龄怎么计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄怎么算的
工龄怎么算的
工龄可按照连续计算法、合并计算法、或者工龄折算法来计算。具体要根据职工的实际情况来分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动
其他
人浏览
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根椐国家政策规定临时工符合条件是可以算工龄的。临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄不足的怎么计算工龄
工龄不足的怎么计算工龄
如果工龄不足整年的,按照社保缴费年限来计算,满一年的则按年计算,不满一年的,按月计算。缴交社会保险基金年限越长的,养老保
其他
人浏览
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄不足怎么计算工龄
工龄不足怎么计算工龄
工龄不足一整年的,可以按照缴费年限来计算工龄,满一年的按年计算,不满一年的,按月计算。参加基本养老保险的个人,达到法定退
其他
人浏览
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
转正前算不算工龄
转正前算不算工龄
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也
其他
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工签劳动合同后可以违约吗
临时工签劳动合同后可以违约吗
临时工签劳动合同后不可以违约。除规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位与劳动者应当按照劳动合
合同纠纷
次播放
劳动法劳务派遣转正工龄计算
劳动法劳务派遣转正工龄计算
用人单位不能超出法定期限约定试用期,劳动者一定要关注这一点,保障自己的合法权益。那么为了让大家能够详细了解劳动法劳务派遣转正工龄计算的相关法律问题,下面将由法律
劳务派遣
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假是按工龄算还是按入职日算
年假是按工龄算还是按入职日算
年假原则上是按工龄计算的,而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不
其他
人浏览
按当地的政策确定吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询