不给发工资。然后我提出辞职,如果向法院提出上诉,怎么办?

更新时间:2021-12-22 23:26:05人浏览
问题描述:
今年七月,我不小心摔断了脚。为了不耽误工作,我带着伤去上班一个月。结果,公司不承认我上班,也不给我薪水。然后我提出辞职,但公司没有支付工资,理由是霸王条款规定,工资应在不到一年的时间内扣除一个月。我该怎么办?如果我向法院上诉,法院命令公司支付工资,但公司拒绝履行,我该怎么办?我公司是一家具有其他公司资质的施工单位。我该怎么起诉?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请强制执行的!
2021-12-22 23:15:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69734人 · 响应时间 平均5分钟内
需要根据当地法律确定
2021-12-22 23:19:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-12-22 23:26:05
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