公司不给上社保违反劳动法的那个条款了?

更新时间:2021-12-22 14:26:48人浏览
问题描述:
请问,公司不提供社会保险,哪项条款违反了劳动法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125423人 · 响应时间 平均2分钟内
企业违反了《劳动合同法》
2021-12-22 14:14:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123539人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可向社保部门投诉
2021-12-22 14:17:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152834人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2021-12-22 14:26:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法年假的规定
新劳动法年假的规定
关于年假有下列规定:劳动者一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的
劳动纠纷
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法关于员工罚款的规定
新劳动法关于员工罚款的规定
关于员工罚款的规定:用人单位不得对员工进行随意处罚,只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳
劳动纠纷
人浏览
下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定不签订合同不买社保违法吗
劳动法规定不签订合同不买社保违法吗
不签订劳动合同也不缴纳社保得违反劳动法的规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时
劳动纠纷
人浏览
私人企业不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法中的强制性条款的法律规定如何
公司法中的强制性条款的法律规定如何
公司法中的强制性条款法律规定如下:《中华人民共和国公司法》的规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董
企业法律顾问
次播放
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不按时发工资违反劳动法哪一条
不按时发工资违反劳动法哪一条
不按时发工资违反劳动法第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可
劳动纠纷
人浏览
你好!可以去劳动局投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金是多少才不违反法律的规定
合同违约金是多少才不违反法律的规定
合同违约金不超过实际损失的30%的不违法法律规定,超过的部分不受法律保护。当事人认为约定的违约金过高或者过低的,可以请求
合同纠纷
次播放
首先看康平客运站的老职工是否有事业编制。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只签订试用合同是不是违反劳动法的行为
只签订试用合同是不是违反劳动法的行为
只签订试用合同是违反劳动法的行为。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳
合同纠纷
次播放
根据劳动法,劳动者可以自由离职的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国规定公民买房子要社保吗
我国规定公民买房子要社保吗
我国并没有明确的法律规定公民买方必须先购买社保。但是其不同的省市关于买房的政策不同,具体买房是否以参加社保为前提,应视所
房产纠纷
次播放
新劳动法关于员工罚款有规定吗
新劳动法关于员工罚款有规定吗
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司
合同纠纷
人浏览
你好,买养老保险是公司的法定义务。可以向社保站投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违反劳动法去哪里投诉
公司违反劳动法去哪里投诉
公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁;如仲裁仍未解决,
合同纠纷
人浏览
不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询