企业未缴纳社保，近期提出补缴社保问题，是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢
更新时间：2021-12-22 14:14:51人浏览
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-12-22 14:12:04
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你好，，没有缴纳社保的可以要求缴纳。
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你好，这要看你仲裁的诉讼请求，是否主张终结劳动关系。如果是主张继续履行劳动合同，则企业可能仍需要为劳动者购买社保
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