3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118412人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算
2021-12-22 05:00:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定怎么办该怎么办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题建议咨询当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工公司与社保的关系,解答如下:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据责任比例承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到社保中心启封
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以和公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的什么方面怎么办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询