公司每月发工资不准时可以要求赔偿吗?

更新时间:2021-12-22 01:45:31人浏览
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公司每月发工资不准时可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不发工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿。根据法律中的规定,用人单位不发工资解除劳动合同的时候,也是需要对劳动者做出赔偿的。毕竟此时是因为用人单位损害了劳动者的利益,从而导致劳动者想要解除劳动合同。
如果在向单位所要赔偿的时候单位不给的话,可以采取法律手段进行维权
2021-12-22 01:22:30
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已帮助117254人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,申请劳动仲裁维权
2021-12-22 01:28:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104724人 · 响应时间 平均2分钟内
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2021-12-22 01:45:31
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