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劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作
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试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期限作为试用期，这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
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你好，可以向劳动局举报
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六月的工资不给发,算违法
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你好，最好是仲裁的，想给你的话不差这三五天
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
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建议申请劳动仲裁
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可以通过劳动仲裁解决
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有权申请进行仲裁
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你好，可以向劳动局投诉的
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你好，建议申请劳动仲裁
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