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劳动仲裁能反诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2021-12-20 10:45:42
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当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-12-20 10:53:10
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当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁可以申请法院强制执行吗
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可以直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，只要撤回申请就可以了。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉之后又申请撤诉的，该劳动仲裁裁决生效
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用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用
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你好。如果工伤认定已经完毕，可直接计算相应的赔偿，向劳动保障部门申请劳动仲裁
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劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审的制度。
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您好，可以申请强制执行
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用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
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当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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