3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93793人 · 响应时间 平均3分钟内
五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：
1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；
2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；
3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；
4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳
1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；
2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；
3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；
4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳
2021-12-20 06:47:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104746人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下，医疗保险，个人承担2%，单位承担8%；养老保险，个人为8%，单位承担20%；失业保险，个人为1%，单位承担2%；工伤保险，个人无，单位1%；生育保险，个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%，单位
3.5%
3.5%，单位
3.5%
2021-12-20 06:54:12
咨询我
已帮助63376人 · 响应时间 平均4分钟内
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2021-12-20 07:11:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸的白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般而言五险是国家强制规定要求缴纳的，但一金并非强制要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定是必须缴纳的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议购买五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资3500扣完五险一金还有多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的
工资
人浏览
您好，建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
你好，要购买五险一金建议协商，协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
你好，需要结合实际情况具体计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这没法说，涉及缴费基数问题，不是统一一个标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
