分管我们企业的管理局又召开了党支部扩大会，才知道企业又被承包11年。可以推翻的吗？
更新时间：2021-12-19 12:38:11人浏览
问题描述：
我是一家国有企业的员工。从2003年到2012年，我公司通过员工大会招标将企业承包给一名员工，为期10年。然而，2008年，我司企业管理局召开了党支部扩大会议，未经同意和签字，与原承包商续签了11年合同，从2013年至2023年。现在，第一份合同已经到期。该企业的其他员工在知道该企业已签订了另外11年的合同之前，希望重返工作岗位。我们想知道他们续签的11年合同是否合法，是否可以推翻？
1位律师解答
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-12-19 12:38:11
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