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员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者出勤结清工资。
结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算
结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算
2021-12-18 22:54:07
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根据你的陈述,可以投诉该单位
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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休换休假应当有工资的
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这个问题最好是问下当地的医保系统。
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理:
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如果有工伤保险由用人单位报工伤。
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