如果公司不给员工买社保怎么办?我想要告诉赔偿社保和补偿金的话大概能拿到多少?还有补偿金要怎么算?

更新时间:2021-12-18 12:04:59人浏览
问题描述:
如果公司不为员工购买社会保险怎么办?我去年7月开始工作,现在想离开。如果我想告诉你关于社会保障和补偿的事情,我能得到多少?那么赔偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2021-12-18 11:47:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139542人 · 响应时间 平均5分钟内
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-12-18 11:51:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190844人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
2021-12-18 12:04:59
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