辞工未满三十天但也有二十多天这样算是辞快工吗?公司要扣一半工资合法吗?
更新时间:2018-07-06 08:35:16人浏览
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。
2018-07-06 08:21:51
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工资是劳动者正常工作所得,用人单位无正当理由不能扣取工资,否则属违法行为。但用人单位在依法制定及公示相关规章制度后,是可以在法律许可的范围内扣取工资的,但扣工资不能超过劳动者当月工资的20%,扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。
同时,如果劳动者遭遇公司无正当理由克扣工资的,可要求公司赔偿、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式处理解决。
同时,如果劳动者遭遇公司无正当理由克扣工资的,可要求公司赔偿、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式处理解决。
2018-07-06 08:35:16
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你好 不合法 可以向劳动监察大队举报
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你好,对方做法不合法,可以向当地劳动部门投诉。
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并没有法律规定要扣工资,但是员工违法辞职给用人单位造成损失的,需要予以赔偿
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