3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80916人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
2021-12-17 15:24:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要结合具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要根据本人工资计算,另是否解除劳动合同涉及到能否有一次性伤残和就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合工资情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这得看具体情况计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿多少钱
对于在工作期间发生事故所造成的人身受损,会是处于一种工伤赔偿的状态来进行处理,对于发生10级工伤赔偿的话,会根据实际情况来进行相关的补偿流程具体该如何进行呢,接
工伤赔偿标准
人浏览
这个需要计算才知道
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤还是普通人身伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你的工资水平、休息时间等情况才能准确计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询