3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89460人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2021-12-16 14:15:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受理条件:1.符合本仲裁委员会的管辖范围;2.属于劳动仲裁受案范围;3.符合劳动仲裁时效规定;4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以和公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内,你提前3天即可申请辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁,受理范围有哪些?
因不清楚受理范围,一些劳动者申请劳动争议仲裁跑了冤枉路。近日,从市劳动争议仲裁院了解到,劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件有明确的范围。受理范围主要包括:1、因
劳动仲裁法解读
人浏览
可以申请劳动仲裁,你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询