公司将员工基本工资的60%作为绩效考核。这是合法的。

更新时间:2021-12-16 13:27:17人浏览
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公司将员工基本工资的60%作为绩效考核。这是合法的。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,请问签订劳动合同了吗?在那里工作多久了呢?如果扣除这20%作为绩效工资,发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢?一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少,如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助
2021-12-16 13:27:17
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