因公司不按时发工资并故意拖欠至今为止未补发工资,当时公司还不给我签订劳动合同。终止劳动合同要回我们应有工资。
更新时间：2021-12-16 01:08:06人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以要求发放工资的了
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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建议向劳动监察大队投诉
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您好您可以申请劳动仲裁的
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可以向当事劳动监查p门举报
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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